Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение
г.Когалыма "Березка"
Меню сайта

Категории раздела
Музыкальная сказка [0]
Постановка сказки "Волк и семеро козлят на новый лад"

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Структурных подразделений нет

Согласно Устава МАДОУ "Березка" управление деятельностью осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Руководство деятельностью дошкольного образовательного учреждения осуществляется заведующим, который назначается на должность и освобождается от должности Учредителем в соответствии с действующим законодательством РФ.

В МАДОУ «Березка» действует четыре органа самоуправления:

  • Наблюдательный совет Учреждения;
  • общее собрание работников Учреждения,
  • педагогический совет,
  • совет Учреждения.

Органы самоуправления обеспечивают единство управляющей системы в целом, определяют стратегическое направление развития ДОУ, всех его подразделений.
В детском саду создана модель структуры управления, где каждый субъект имеет свое предназначение, конкретные цели, функциональные обязанности.

Председатель общего собрания работников Учреждения - Шамсутдинова Ирина Сергеевна, заведующий МАДОУ "Березка"

Председатель педагогического совета Учреждения - Шамсутдинова Ирина Сергеевна, заведующий МАДОУ "Березка"

Положение о совете образовательного учреждения

Положение об общем собрании коллектива

Положение о Наблюдательном совете МАДОУ "Березка"

Положение о педагогическом совете

Положение о родительском комитете

Наблюдательный совет рассматривает:

  • предложения Учредителя или заведующего Учреждением о внесении изменений в устав Учреждения;
  • предложения Учредителя или заведующего Учреждением о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;
  • предложения Учредителя или заведующего Учреждением о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;
  • предложения Учредителя или заведующего Учреждением об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
  • предложения заведующего Учреждением об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
  • проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
  • по представлению заведующего Учреждением проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;
  • предложения заведующего Учреждением о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Учреждение в соответствии с законодательством не вправе распоряжаться самостоятельно;
  • предложения заведующего Учреждением о совершении крупных сделок;
  • предложения заведующего Учреждением о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
  • предложения заведующего Учреждением о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;
  • вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

 

Общее собрание работников Учреждения:

  • обсуждает проект коллективного договора и принимает решение о его заключении;
  • рассматривает правила внутреннего трудового распорядка Учреждения и иные локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права;
  • рассматривает положение о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам Учреждения;
  • выбирает в наблюдательный совет и комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений своих представителей;
  • выбирает в комиссию по трудовым спорам представителей работников или утверждает их после делегирования представительным органом работников;
  • рассматривает вопросы безопасности условий труда работников Учреждения, охраны жизни и здоровья обучающихся, развития материально-технической базы Учреждения;
  • представляет работников Учреждения к различным видам поощрений;
  • решает иные вопросы в соответствии с трудовым законодательством.


Компетенция педагогического совета:

  • определение основных направлений педагогической и образовательной деятельности Учреждения;
  • разработка, рассмотрение и принятие образовательных программ дошкольного образования;
  • рассмотрение и утверждение направлений научно-методической работы;
  • рассмотрение локальных нормативных актов по вопросам, отнесенным к компетенции педагогического совета;
  • обсуждение плана работы Учреждения на учебный год;
  • обсуждение вопросов содержания, форм, методов и планирования образовательной деятельности учреждения;
  • определение учебных изданий, используемых при реализации образовательных программ дошкольного образования, с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов, а также примерных образовательных программ дошкольного образования и примерных образовательных программ начального общего образования;
  • анализ качества образовательной деятельности, определение путей его повышения;
  • рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
  • определение путей совершенствования работы с родителями (законными представителями) обучающихся;
  • рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров;
  • организация выявления, обобщения, распространения, внедрения передового педагогического опыта среди работников Учреждения;
  • рассмотрение отчета о результатах самообследования;
  • решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы о присвоении почетных званий педагогическим работникам Учреждения, представлении педагогических работников к правительственным наградам и другим видам поощрений;
  • выполнение иных функций, вытекающих из настоящего устава и необходимости наиболее эффективной организации образовательной деятельности.

Заседание Педагогического совета правомочно, если на нем присутствует не менее половины его состава. Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета и не противоречащее законодательству РФ, является обязательным для всех педагогических работников.

Совет Учреждения:

1) рассматривает по представлению заведующего Учреждением:

  • программу развития Учреждения;
  • отчет о выполнении программы развития Учреждения;
  • форму договора об образовании;
  • конкретный перечень работ (услуг), относящихся к основным и иным видам деятельности Учреждения, предусмотренным настоящим уставом, и выполняемых (оказываемых) для граждан и юридических лиц за плату;
  • смету расходования средств, полученных Учреждением от приносящей доход деятельности и из иных источников;
  • части основных образовательных программ Учреждения, формируемые участниками образовательных отношений;

2) вносит заведующему Учреждением предложения в части:

  • распределения стимулирующих выплат работникам Учреждения;
  • материально-технического обеспечения образовательной деятельности, оборудования помещений Учреждения;
  • улучшения в Учреждении условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;
  • развития воспитательной работы в Учреждении;

3) оказывает содействие деятельности общественных объединений родителей (законных представителей) обучающихся, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;

4) решает вопросы о внесении предложений в соответствующие органы о присвоении почетных званий работникам, представлении работников к правительственным наградам и другим видам поощрений;

5) способствует привлечению для осуществления деятельности Учреждения дополнительных источников материальных и финансовых средств;

6) регулярно информирует участников образовательных отношений о своей деятельности и принимаемых решениях.

Успех в управлении ДОУ достигается благодаря четкому пониманию, исполнителями учебного процесса, поставленных задач; созданию деловой и творческой обстановки в коллективе, совместной деятельности по достижению целей воспитания, образования и развития детей.
В управлении дошкольным учреждением соотношение единоначалия и коллегиальности проявляется в решении вопросов на Педагогическом совете, при коллективном просмотре работы, на производственном совещании, собрании трудового коллектива. Коллегиальность находит наибольшее выражение в процессе обсуждения и выработки решений, а единоначалие – в распоряжениях руководителя.

Согласованная деятельность всех ступеней административного управления, их взаимосвязь с органами коллегиального управления обеспечивает высокий эффект в достижении поставленных перед работниками дошкольного учреждения целей.

 

СТРУКТУРА ДОУ

Руководство детского сада.

К администрации дошкольного учреждения относятся:

  • заведующий дошкольным образовательным учреждением;
  • заместитель заведующего;
  • заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе;
  • главный бухгалтер.

                           Шамсутдинова                            Ирина Сергеевна  - заведующий МАДОУ "Березка" 

Осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения. 

Обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования.

Формирует контингент воспитанников, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод воспитанников и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии образовательного учреждения в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса.

Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения. Осуществляет подбор и расстановку кадров. Создает условия для непрерывного повышения квалификации работников.

Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами. Представляет образовательное учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях.  

                   Яхина Рина Камиловна,                 Эмир-Суинова Наталья Ибрагимовна                    - заместители заведующего

Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения. Координирует работу воспитателей, других педагогических работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения.

Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.

Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, работой кружков, обеспечением уровня подготовки воспитанников, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования.

Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих).

Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства. 

Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников образовательного учреждения.

Принимает меры по оснащению групп современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой.

Рейнгард Галина Владимировна - главный бухгалтер

Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации.

Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности организации.

Возглавляет работу: по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета; по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств; по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа.

Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям.

Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив.

Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.

Коптева Ольга Анатольевна - заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе

Руководит работами по хозяйственному обслуживанию детского сада. Следит за состоянием помещений, занимается закупками посуды, оборудования. Руководит работами по благоустройству и озеленению территории.

 

Вход на сайт

Полезные ссылки
  • Официальный сайт Министерства образования и науки РФ
  • Федеральный портал "Российское образование"
  • Информационная система "Единое окно доступа к образовательным ресурсам"
  • Служба по контролю и надзору в сфере образования ХМАО-Югры
  • Управление образования города Когалыма
  • сайт Администрации города Когалыма

  • Поиск

    Календарь
    «  Октябрь 2018  »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
    1234567
    891011121314
    15161718192021
    22232425262728
    293031

    Архив записей

    Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz